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『Project TIGERS 2009』青少年義工領袖訓練計劃 計劃簡介 『Project TIGERS』是本會自1998年起開始舉辦的青年義工領袖訓練計劃，至今已成功培育出逾350名義工領袖。『TIGERS』分別代表凝聚(Togetherness)、獨立 (Independence)、團隊 (Groupwork)、經驗 (Experience)、責任（Responsibility）及服務 (Services)。有別於其他義工計劃，『Project TIGERS』著重提升參加者個人的多方面技能，包括與人合作、獨立自處、領袖才能、服務策劃、創意及溝通技巧等。多元化活動訓練包括訓練營、義工服務、領袖工作坊及活動籌劃，實現從課外活動中掌握知識。在本會義工領袖輔導下，參加者將被激發出潛在才能，建立一份難忘的友誼，體驗別具意義的暑假。 2009年度的主題是「凝聚．團隊．服務」，參加者將以團隊形式參與一系列社區層面活動，藉此凝聚青年之間，以及與社區的關係，並培育團隊合作的精神及正確態度，與及掌握基礎義工服務技巧，凝聚並加強青少年服務社會的心志。 完成整個『Project TIGERS』的參加者將獲發本機構頒發的證書。表現出色者將獲邀參與香港金鐘青年獅子會活動，進一步向專業義工的目標進發，體會青年獅子會的宗旨-「我們服務」(We Serve)。 計劃目標 加深對弱勢社群的了解，燃點服務社會的心志 掌握義工服務的知識及技巧，培育專業義工 推動青少年關愛弱勢社群，提倡公民意識，回饋社會 探索個人發展路向，找尋個人獨特長處，加以擴展發揮 - 以漸進式領袖訓練，激發青少年潛能，為社區培育青年領袖
計劃形式及內容 為期兩個月的綜合計劃中，參加者會透過「理論、實踐、考核」的模式，逐漸掌握各種技巧，達至計劃主題及目的。計劃分為個人成長訓練及社區服務兩方面，訓練時數不少於120小時。 [個人成長訓練] (訓練時數：約60小時) 著重提升個人素質如溝通技巧、自信、解難能力及領袖能力等。除了各種工作坊外，參加者更會在義工領袖輔導下組織一系列個人成長活動，將所學技巧融會貫通。 Ø 迎新日 Ø 兩日一夜訓練營 參加者會透過破冰遊戲、歷奇活動、各種任務和性格評估等項目，初步了解自身性格，加深對組員的認識。 Ø 領袖工作坊 資深義工領袖會分享成為成功領袖的秘訣。 Ø 日營:個人及小組交流 各組參加者會透過完成不同任務及深入交流，進一步建立互相的信任，為日後籌備活動定下重要根基。 Ø 個人發展活動籌劃及實行 每組參加者會設計及實行一次個人發展活動，主題、模式及規模皆有極大自由度，讓參加者得以在無局限下發揮所長。  [社區服務] (訓練時數：約60小時) 著重加深參加者對服務工作的熱誠，並協助參加者了解義工服務的技巧及知識，培育具備籌劃力的義工領袖。 Ø 義工工作坊 資深義工領袖將講解各類型義工服務的需知、技巧及知識。 Ø 社區服務實習 參加者將參與由本會安排的義工服務，將義工工作坊的理論學以致用 Ø 義工服務籌劃 在本會引導及輔助下，每組參加者會籍著研習所得，為一個社區弱勢社群設計並實行一次義工服務，身體力行 實踐關愛社區。 Ø 結業營:匯報研習成果及心得分享 參加者收費
港幣 220 元正 ( 包括活動費用及營費 ) 
我們需要怎樣的參加者？
- 16-22歲
- 願意付出時間參與社區服務
- 勇於面對挑戰，敢於創新，追求改進自己
- 有志策劃及參與各類社會服務
- 具良好溝通技巧及領導才能
- 喜歡群體生活、欣賞及學習別人長處
- 樂觀、積極主動、有理想、有責任感
計劃行程 6月20至21日 | 面試日(參加者必須參加面試，如未能出席，將另作安排) | 6月23日 | 面試結果公佈 | 6月27日 | 迎新日 | 7月4日-5日 | 義工服務實習 | 7月11至12日 | 兩日一夜訓練營 | 7月至8月 | 活動籌劃期(包括個人發展活動、社區服務、籌備會議、一日營及工作坊) | 8月29日 | 結業營 |
報名方式 網上報名 http://www.queensway.org.hk/portal/index.php/project-tigers/enrollment (經已截止報名) 截止報名日期 2009年 6 月 19日 面試
申請人需要接受面試，如在6月20日前仍未接獲面試通知，請與本會聯絡。 結果公佈
入選名單與後備名單將於本會網頁內公佈。(入選者將獲個別通知) 聯絡方法
活動召集人 | 蔡永耀青獅 | 6937 8662 | 本會會長 | 邱啟鴻青獅 | 9146 8005 |
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