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『Project TIGERS 2009』青少年義工領袖訓練計劃 計劃簡介 『Project TIGERS』是本會自1998年起開始舉辦的青年義工領袖訓練計劃，至今已成功培育出逾350名義工領袖。『TIGERS』分別代表凝聚(Togetherness)、獨立 (Independence)、團隊 (Groupwork)、經驗 (Experience)、責任（Responsibility）及服務 (Services)。有別於其他義工計劃，『Project TIGERS』著重提升參加者個人的多方面技能，包括與人合作、獨立自處、領袖才能、服務策劃、創意及溝通技巧等。多元化活動訓練包括訓練營、義工服務、領袖工作坊及活動籌劃，實現從課外活動中掌握知識。在本會義工領袖輔導下，參加者將被激發出潛在才能，建立一份難忘的友誼，體驗別具意義的暑假。 2009年度的主題是「凝聚．團隊．服務」，參加者將以團隊形式參與一系列社區層面活動，藉此凝聚青年之間，以及與社區的關係，並培育團隊合作的精神及正確態度，與及掌握基礎義工服務技巧，凝聚並加強青少年服務社會的心志。完成整個『Project TIGERS』的參加者將獲發本機構頒發的證書。表現出色者將獲邀參與香港金鐘青年獅子會活動，進一步向專業義工的目標進發，體會青年獅子會的宗旨-「我們服務」(We Serve)。
計劃目標
計劃形式及內容
為期兩個月的綜合計劃中，參加者會透過「理論、實踐、考核」的模式，逐漸掌握各種技巧，達至計劃主題及目的。計劃分為個人成長訓練及社區服務兩方面，訓練時數不少於120小時。 [個人成長訓練] (訓練時數：約60小時) 著重提升個人素質如溝通技巧、自信、解難能力及領袖能力等。除了各種工作坊外，參加者更會在義工領袖輔導下組織一系列個人成長活動，將所學技巧融會貫通。 Ø 迎新日 Ø 兩日一夜訓練營 參加者會透過破冰遊戲、歷奇活動、各種任務和性格評估等項目，初步了解自身性格，加深對組員的認識。 Ø 領袖工作坊 資深義工領袖會分享成為成功領袖的秘訣。 Ø 日營:個人及小組交流 各組參加者會透過完成不同任務及深入交流，進一步建立互相的信任，為日後籌備活動定下重要根基。 Ø 個人發展活動籌劃及實行每組參加者會設計及實行一次個人發展活動，主題、模式及規模皆有極大自由度，讓參加者得以在無局限下發揮所長。
著重加深參加者對服務工作的熱誠，並協助參加者了解義工服務的技巧及知識，培育具備籌劃力的義工領袖。 Ø 義工工作坊 資深義工領袖將講解各類型義工服務的需知、技巧及知識。 Ø 社區服務實習 參加者將參與由本會安排的義工服務，將義工工作坊的理論學以致用 Ø 義工服務籌劃 在本會引導及輔助下，每組參加者會籍著研習所得，為一個社區弱勢社群設計並實行一次義工服務，身體力行 實踐關愛社區。 Ø 結業營:匯報研習成果及心得分享 參加者收費
計劃行程
報名方式 網上報名 http://www.queensway.org.hk/portal/index.php/project-tigers/enrollment (經已截止報名)
截止報名日期 2009年 6 月 19日 面試 結果公佈
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