計劃簡介 「Project TIGERS」青少年義工領袖訓練計劃為一個培育青少年籌劃社區服務，發揮領袖潛能的暑期活動。由1999年舉辦至今已有十多年經驗，並累積訓練超過600名青少年義工領袖。本計劃著重積極鼓勵青少年投身於社區服務之中，並希望透過體驗及與別人共同策劃服務和活動的機會，肯定自我價值及能力，發展個人潛能，學習領導、溝通及合作技巧，並從參與社區服務中培養正直善良的品格，建立良好的公民意識及社會責任。這亦是青年獅子會所提倡的精神“LEO”- Leadership、Experience及Opportunity。 除了為社會上有需要的社群服務外，本會亦希望青少年能夠接受有系統和長遠性的義工領袖訓練，建立正面的價值觀，成為一名有承擔和具社會責任感的青少年領袖。若學員在活動期間表現優異，更可獲推薦參與長期性義工服務活動， 加入本會，成為青獅的一分子。 計劃目標 l 透過實踐義務工作，提升公民意識，加強社會責任感及擴闊生活體驗 l 透過參與及籌備個人發展活動，發展個人潛能，培養獨立思考能力，建立正確的價值觀 l 透過團體訓練活動，提升自我價值，學習領導、溝通及合作技巧 l 宣揚青年獅子會宗旨（LEO）：
l 提倡義工的六個重要元素 (TIGERS)：
 計劃形式及內容 此計劃由香港金鐘青年獅子會的義工籌劃。計劃內容包括工作坊、訓練營、社區服務籌劃、個人發展活動及結業營。 於為期兩個月的綜合訓練中，參加者會透過「理論．實踐．考核」的模式，逐漸掌握各種技巧，達至計劃目的。計劃分為個人成長訓練及社區服務兩方面，訓練時數將不少於120小時。 完成計劃的學員將於結業營內獲頒發紀念證書。若學員在活動期間表現優異，更可獲推薦參與長期性義工服務活動。 本會籌劃的社會服務實習： 本會義工將籌組社區服務，向學員展示及說明社區服務的籌備過程，教授計劃、執行及事後檢討的技巧，讓學員初步認識如果策劃服務。同時，學員亦會親身接觸社會上的弱勢社群，從而對社區服務及服務對象有更深入的認識。 由學員策劃及實行一次社區服務： 學員以「先了解，後服務」為題，以小組形式自行發掘社區需要，並籌備一次社區服務，並在活動後以匯報形式分享籌劃服務時的得失。籌劃過程中將有本會導師加以指導，引導學員尋找解決困難的方法。 由學員策劃及實行一次個人發展活動： 為了達到個人成長發展的目的，學員需籌備一次個人發展及成長訓練活動，以總結整個暑期計劃內容、分享感受及作活動檢討。個人成長訓練活動將交由學員負責，由本會導師加以指導，而活動必須包含義工六大元素(TIGERS)。 訓練營及結業營： 透過團隊活動、領袖訓練活動丶歷奇訓練和義工心態及技巧培訓等，訓練學員成為出色的義工領袖，加強與人溝通及合作的技巧，增強自信心，發掘個人潛能。 
名額 Ø 願意付出時間策劃及參與社區服務 Ø 勇於面對挑戰，敢於創新，追求個人成長 Ø 具良好溝通和合作技巧 Ø 喜歡群體生活、欣賞及學習別人長處 Ø 樂觀、積極主動及有責任感
報名及查詢 如對本計劃有任何疑問，可電郵至pt@queensway.org.hk與Project TIGERS籌委組聯絡。
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